都说在职场中要会做人。 但是却没有人能够说明白,到底什么叫会做人。其实,会做人很简单,就是在与别人相处的时候, 让别人感觉的舒服。而情商高的人,在职场中,与人相处的时候。不但能够把事情办的漂亮,而且还能顾忌到别人的感受。可谓是,事情做到位了,人也做到位了。说以,情商高的人,在职场中,都能够混的很好。一般来说,职场中,情商高的人,都不会说下面三种话。
生活中,经常我们能够听到别人说。“过去的事,你还提什么?”的确,事情过去了,但是事情本身却仍然在我们心中扎下了一根刺。说不定哪天,这根刺就会被人撩拨。让我们再次产生钻心的痛。职场中,与人争执,再所难免。但是凡事有个度。尤其是当情绪上来了,千万不要撤出以前的旧事来说事。这将极大的伤害到对方。最后将会对你和他的关系产生极大的影响。
而情商高的人,往往是实事求是,就事论事,不扯其他的事情。
争完、吵完,还是好朋友。
人生不如意,十有八九。职场、生活中,难免遇到不顺心的事情。不少人,总是习惯把责任和原因归结在别人的身上。人认为,别人是造成事情不顺的因素。都是人之常情,也是人性的弱点之一。可是,这样责怪、埋怨有用吗已经发生了,就算责怪、埋怨再多,事情能够重回吗?不能!,你责怪、埋怨别人,对方也不会怂,绝对会反驳、辩解。于是又陷入到无限的争吵中。不但事情没有解决,两人的关系还出现了不可修复的裂痕。
而情商高的人,知道事已至此,不如想办法去解决和弥补。
更不会说责怪抱怨的话,让本就糟糕的局面更糟糕。
每当我们信心满满想做事的时候。都会想和别人分享自己心中的想法。其实,我们是希望获得别人的赞扬和赞同。可总有一些人,喜欢说一些风凉话,打击我们的自信心。这种人很是讨厌。说出来的话,不但没有用处,而且还让人反感。虽然说,要多听别人的意见来不断提高自己。但是对于这样说话的人,无论他说的再怎么有理。我们都听不进去。
而情商高的,知道说话不能过于奉承、更不能明知道有问题而不说。
于是,会先肯定对方,然后说出自己的建议。
比如:“你的想法不错,我建议可以这样做,那么会更好,你觉得呢?”
生活中、职场中,都说情商高的人会说话、会做人。
这不是什么圆滑、狡诈。
而是知道人与人之间的关系需要用心维护。
其实也是顾忌别人感受,用心替别人着想。
难怪情商高的人,都混的不错。